1,5 Milyon Kadına İstihdam Sağlandı

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin, 2008 yılında gerçekleştirilen düzenlemede 5 yıllık kademe ile kadın ve genç istihdam eden firmaların işveren desteğinin devlet tarafından karşılandığını söyledi. Teşvik sayesinde son 4,5 milyon yeni istihdama giren kişinin 1,5 milyonunu kadınların oluşturduğunu kaydeden Şahin, “Bir cümlenin yasadaki kullanılan bir teşvikin yaşama nasıl dokunduğunu ve nasıl fırsat eşitliği sağladığını gösteren çok temel bir değişimdir.” dedi.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Dünya Bankası ile ortaklaşa olarak Hilton Otel’de ‘Sektörde Kadın Buluşması’ konulu bir toplantı düzenledi. Toplantıya Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin, TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanı Necdet Ünüvar, Kadının Statüsü Genel Müdürü Özlem Bozkurt Gevrek, Dünya Bankası Türkiye Ofisi Direktörü Martin Raiser ve birçok akademisyen katıldı.

Bankacılıkta Çalışanların Yarısı Kadın

Kadının Statüsü Genel Müdürü Özlem Bozkurt Gevrek, toplantı kapsamında gıda, tekstil, turizm ve bankacılık sektöründe kadın istihdamının ele alınacağını söyledi. 2011’de yapılan bir çalışmada bankacılık sektöründe çalışanların yüzde 50’sinin kadınların oluşturduğunu belirten Gevrek, “Kadınlarımız genellikle gıda, tekstil ve turizm gibi emek yoğun işlerde istihdam ediliyor.” dedi.

2008 yılında istihdam paketinde 5 yıllık kademe ile gençler ve kadınlar üzerinde teşvik verilmesi sisteminin geliştirildiğini belirten Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin, “İşveren kadın ve genç çalıştırıyorsa işveren payını devlet öder şeklinde verilen kademe sistemi sayesinde son 4,5 milyon yeni istihdama giren kişinin 1,5 milyonun kadın olduğunu gördük. Bir cümlenin yasadaki kullanılan bir teşvikin yaşama nasıl dokunduğunu ve nasıl fırsat eşitliği sağladığını gösteren çok temel bir değişimdir. Her geçen gün bunun pozitif istatistiki değişimini de yaşamaktayız.” diye konuştu.

Finansal Sorun Ve Sermayeye Ulaşım

İstihdamda ekonomik olarak kadınının güçlendirilmesinde en temel engellerden birinin finansal sorun ve sermayeye ulaşım olduğunu belirten Şahin, “Yapılan bütün analizlerinin sonunda başbakan yardımcımızın başkanlığında BDDK, Bankalar Birliği’nin başkanlarının oluşturduğu bir kurul ile ‘ne yapabiliriz’ gelinen noktada temel ihtiyacı nasıl gideririz’ diye yaptığımız çalışmalar sonunda bürokratik işlemlerin azaltılması, kadının uğraştığı birçok alanda yapılması gereken pozitif ayrımcılıkları iletti. Bunun ardından hemen Halkbank ve Kredi Garanti Fonu bir anlaşmayı imzaladı. Kadın ekonomik olarak güçlenmek için finans ve sermayeye ulaşmada zorluk çekiyorsa ona kolaylık sağlayacak dinamik bir anlaşma yapıldı.” şeklinde konuştu.

Kobiline Bilgi Merkezi  0850 495 55 66
Bizi Takip Edin; www.twitter.com/KobiLine
Bizi Takip Edin; www.facebook.com/kobi.line.kobidestekmerkezi

ZEKA’dan 97 Projeye Destek

Zafer Kalkınma Ajansı tarafından yapılan yazılı açıklamada, 12 Kasım 2012 tarihinde ilan edilen 17,3 milyon lira bütçeli Sosyal Kalkınma ve Sosyal Altyapı Mali Destek Programlarının değerlendirme sürecinin tamamlandığı bildirildi.

Bölge genelinden toplam 262 proje başvurusu gerçekleştiği bildirilen açıklamada, başarılı bulunan 97 projeye hibe desteği ve sosyal kalkınma konularında kaynak aktarılacağı belirtildi.

Projelerin 27’sinin Afyonkarahisar’dan, 25’inin Manisa’dan, 24’ünün Kütahya’dan, 21’inin ise Uşak’tan olduğu bildirilen açıklamada, şu ifadelere yer verildi:

“Sosyal Kalkınma Mali Destek Programı kapsamında uygulanacak 69 projeyle sosyal yaşam olanaklarının geliştirilmesi, dezavantajlı grupların hizmetlere erişiminin sağlanması, beşeri ve sosyal sermayenin gelişimine katkı sağlanması, kırsalda yaşam kalitesinin artmasına yönelik yatırımlar yapılacak. Projelere 25 bin ile 200 bin lira arasında hibe desteği sağlanacak.  Sosyal konularda küçük ölçekli altyapı yatırımlarını hedefleyen Sosyal Altyapı Mali Destek Programı kapsamında ise 28 projeye 100 bin ile 500 bin lira hibe desteği verilecek.”

Kobiline Bilgi Merkezi  0850 495 55 66
Bizi Takip Edin; www.twitter.com/KobiLine
Bizi Takip Edin; www.facebook.com/kobi.line.kobidestekmerkezi

Teknoloji Transfer Ofislerine Hibe Geliyor!

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu’nun (TÜBİTAK) ilk kez başlattığı “1513 Teknoloji Transfer Ofisleri (TTO) Destekleme Programı” kapsamında 10 üniversiteye toplam 10 milyon liraya kadar destek verilecek.

TÜBİTAK’tan yapılan açıklamaya göre, TÜBİTAK ile desteklenecek üniversiteler arasındaki proje sözleşmeleri, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Nihat Ergün’ün katılacağı törenle imzalanacak.

TÜBİTAK tarafından, üniversiteler bünyesindeki TTO’ların güçlendirilmesi ve yenilerinin kurulmasına teşvik amacıyla ilk kez başlatılan “1513-Teknoloji Transfer Ofisleri Destekleme Programı’na, 39 üniversite başvurmuştu.

Başvuruların, kuruluşun TTO deneyim ve yetkinliğinin yeterliliği, proje hedefleri, çıktıları ve başarı ölçütlerinin uygunluğu, TTO organizasyon yapısının ve personelin uygunluğu, proje bütçesi ve gider kalemlerinin uygunluğu ile iş planının uygunluğu kriterlerine göre değerlendirilmesinin ardından ise 10 üniversite belirlendi.

Program kapsamında desteklenecek üniversite şunlar:

“Boğaziçi Üniversitesi, Ege Üniversitesi, Gazi Üniversitesi, Hacettepe Üniversitesi, Koç Üniversitesi, Ortadoğu Teknik Üniversitesi, Özyeğin Üniversitesi, Sabancı Üniversitesi, Selçuk Üniversitesi, Yıldız Teknik Üniversitesi.”

TTO’lara 10 Yıl Boyunca Hibe Desteği Verilecek

1513 programı kapsamında TTO’lar, 10 yıl süreyle hibe desteği alabilecek. Destek oranları ilk 5 yıl için yüzde 80, ikinci 5 yıl içinse yüzde 60 olacak. TTO’ların ön ödeme de alabileceği destekler kapsamında TÜBİTAK desteği yıllık 1 milyon lira olarak belirlendi.

Kobiline Bilgi Merkezi  0850 495 55 66
Bizi Takip Edin; www.twitter.com/KobiLine
Bizi Takip Edin; www.facebook.com/kobi.line.kobidestekmerkezi

23 Tesis İçin Hibe Sözleşmesi İmza Töreni Gerçekleştirildi

Kırsal Kalkınma Yatırımlarının Desteklenmesi Programı dahilinde yürütülen ‘Tarıma Dayalı Yatırımlar 2012/7. Etap Uygulamaları’ kapsamında Bursa’da programa alınması uygun bulunan 23 tesis için hibe sözleşmesi imza töreni gerçekleştirildi.

Bursa Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü’nde gerçekleştirilen törene, Vali Yardımcısı Hüseyin Eren, AK Parti Milletvekili Bedrettin Yıldırım, Tarım ve Hayvancılık Müdürü Ömer Çelik ve proje yatırımcıları katıldı. Toplantıda konuşan Vali yardımcısı Hüseyin Eren, Bursa’nın, 4-5 gıda ürününde rekor üretim düzeyine sahip olduğunu hatırlattı. Sanayi kurulurken, tarım alanlarının kurban edilmemesini isteyen Eren, şehre Tarımsal Gıda Organize Sanayi Bölgesi kurulmasının da faydalı olacağını kaydetti.

Milletvekili Bedrettin Yıldırım ise hibe projelerini çok önemsediklerini ve sayılarının artmasını beklediklerini dile getirdi. Yıldırım, “800 milyonluk bir hibe uygulaması yapılan ülkede, son 6-7 yılda Bursa’nın yerini yeterli bulmuyorum. Bursa’nın, payını daha da artırması gerekiyor. Daha çok proje hazırlanarak gönderilmelidir.” diye konuştu.

Tarım ve Hayvancılık Müdürü Ömer Çelik de hibe desteği kazanan projeler hakkında bilgi verdi. 2013 yılında kendilerine 46 proje geldiğini ve bunun 23’ünü bakanlığa gönderdiklerini belirten Çelik, gönderilen projelerin tamamının yatırım programına alındığını vurguladı.

Hibe sözleşmesi imzalanan 23 projeden 9’unun yeni yatırım, birinin tamamlama yatırımı ve 13’ünün de modernizasyon projesi olduğunu anlatan Çelik, projelerin toplam maliyetinin ise 16,6 milyon TL olduğunu kaydetti. Çelik, yatırımcıya 6,6 milyon TL hibe desteği yapılacağını sözlerine ekledi. Hibe desteği kazanan Marmarabirlik Genel Müdürü İbrahim Minareci ise Orhangazi Kooperatifi ve İznik Kooperatifi için hibe desteği aldıklarını dile getirdi.

Kobiline Bilgi Merkezi  0850 495 55 66
Bizi Takip Edin; www.twitter.com/KobiLine
Bizi Takip Edin; www.facebook.com/kobi.line.kobidestekmerkezi

Emeklilere Müjde!

Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden 1.5 milyon kişinin kayıt içine girmesini sağlayacak teşvik geliyor. Buna göre kayıt içine girenlerin emekli maaşında her yıl normal zam dışında yüzde 2 ekstra artış sağlanacak.

Star Gazetesi’nden Hüseyin Özay’ın haberine göre: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden yaklaşık 1.5 milyon kişi için müjde niteliğinde düzenleme hazırlıyor. Buna göre emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden kişiler kayıt içine girerse aldıkları emekli maaşında yapılan normal zamların dışında ekstra yüzde 2 artış sağlanacak. Böylece emekliler, çalıştıklarını gizlemek zorunda kalmayacaklar. Geçtiğimiz günlerde, sosyal güvenlik destekleme primi borcu bulunan yaklaşık 800 bin emekliye ödeme kolaylığı getiren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, emekliler için ikinci adımı atmaya hazırlanıyor.

Mevcut sistemde, emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden kişilerden yüzde 15 oranında sosyal güvenlik destekleme payı tahsil ediliyor. Ancak bunun karşılığında emeklilerin maaşlarında hiçbir artış meydana gelmiyor. Bu nedenle emekliler, çalıştıkları halde bu durumu gizleyerek, SGDP katkılarını ödemiyorlar. Bakanlık ve Sosyal Güvenlik Kurumu, çalışan emeklilerle ilgili yeni bir formül üzerinde çalışıyor. Üzerinde çalışılan formüle göre yüzde 15’lik SGDP kesintisi nedeniyle emeklilerin maaşlarında belirli oranda artış sağlanacak. Bu oran henüz netleşmedi. Ancak bir yıllık kesinti karşılığında maaşlarda yüzde 2’lik bir artış yapılması öngörülüyor. Yani bir yıl süresinde SGDP kesintisi ödeyen emeklinin maaşı, zamların dışında yüzde 2 daha artacak.

Sadece 150 Bin Kişinin SGK’ya Kaydı Var

Yapılan çalışmalara göre, çalışan emeklilerin yüzde 90’lık kısmı Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bir işte çalıştığını bildirmiyor. Verilere göre halen emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden 1.5 milyon kişinin olduğu tahmin ediliyor. Bunun ise sadece 150 bininin SGK’ya bildirildiği tespit edildi. Yeni sistem ile birlikte, emeklilerin kayıt içine girmesi bekleniyor. Bu sistem, hem SGK’nın hem de emeklilerin gelirini artıracak. Yüzde 15’lik kesinti ise işverenler tarafından ödenecek. çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bir süre önce de sos- yal güvenlik destekleme primi borcu bulunan 800 bin emekliye ödeme kolaylığı getirmişti.

Kobiline Bilgi Merkezi  0850 495 55 66
Bizi Takip Edin; www.twitter.com/KobiLine
Bizi Takip Edin; www.facebook.com/kobi.line.kobidestekmerkezi

100 m2′lik Dükkândan Dünya Markasına

Sabri Ülker başarısının sırrını şöyle anlatıyordu: “Başarının temelinde önce, bıkmadan, usanmadan çalışma gelir. İkincisi dürüst çalışma, üçüncüsü ise kaliteli çalışmadır. Üretilen bir malın iyi olması, müşteriye cevap vermesi, yani aldığı paranın karşılığını vermesi gerekir. Dört; tanıtmaya çok önem verilmeli. Bunun üzerinde geniş bir şekilde durmak istiyorum… Reklama ilk günden itibaren önem verdik, şimdi de veriyoruz, daima vereceğiz… 1950´den beri Ülker´in reklamını yapmaktayız. Özellikle, kaliteli bir malın reklamı yapıldığı zaman, elde edilen netice büyük oluyor.

Akşama Babacığım, Unutma Ülker Getir

Türkiye’de reklamın öneminin çok da bilinmediği yıllarda “Akşama babacığım unutma Ülker getir” klasiği, Sabri Ülker’in çocuklar için, Türkiye için Ülker için istediği her şeyi anlatan bir cümleydi. Her eve, her çocuğa ulaşmak ve bunu lezzetli, sağlıklı, hijyenik, kaliteli ürünlerle yapmak.

Sabri Ülker bugün vizyon diye tanımlanan onun zamanındakilerin “ileri görüşlülük” diye tanımladığı bir haslete sahipti. Türkiye’nin 1990′larda tanıştığı “iş fikirlerini”, o çok daha önceden keşfetmiş ve Ülker’de hayata geçirmişti. Bu özellikleri ile Türk sanayinin ve gıda sektörünün öncü girişimcilerindendi.

Uluslararası firmalarla rekabet edebilmek için büyük bir öngörüyle 1974 yılında Ülker’de Araştırma ve Geliştirme departmanını kurdurdu. 1980′lerden itibaren Ülker’in üretim çeşitliliği de zenginleşti. 1980′lerde, ithal ürünlerle başarılı bir rekabet sınavı verildi.

Dünyaya entegre olma fikrini de Sabri Ülker küreselleşme akımından çok önce geliştirdi. 1980′lerden 2000′lere uzanan süreç, Ülker’in dünyaya da entegre olduğu yıllardı. Sabri Ülker o dönemdeki öncü yaklaşımlarını şöyle anlatıyordu: “Türkiye’de dışardan uzman getiren ilk bisküvi şirketiyiz. En iyi uluslararası uzmanlarla çalıştık. Birçok yabancı şirketle ortaklık kurup onların ustalık ve deneyimlerinden faydalandık. Bazı şirketlerimizi halka açtık. Önceliğimiz her zaman müşterilerimizin sağlığı oldu. Bu nedenle ilk olarak biz bir hijyen departmanı kurduk. Tüm küresel gelişmeleri takip edip, dünyanın hızına yetiştik. Kapasitemizi artırmak için yatırım yaptık, yeni fabrikalar kurduk, iş olanakları sağladık. Böylece müşterilerimizin kalbini kazanan yeni ürünler üretmeye başladık.”

Mütevazı Bir Hayat

Sabri Ülker’in iş hayatındaki başarısının ardında, mutlu özel hayatının da büyük etkisi vardı. Sevgili eşi Güzide Hanım’la mütevazı bir yaşam seçtiler. Ve çocuklarını da, torunlarını da mütevazı yaşam biçimine özendirdiler. Güzide Hanım ve Sabri Bey’in hayatlarındaki en büyük acı, evlatları Ali Ülker’i küçük yaşta kaybetmeleri oldu. Kaybettikleri evlatlarının anısını, adını verdikleri torunları Ali Ülker’de yaşattılar. Diğer evlatları Ahsen Özokur ve Murat Ülker, hem ailenin mütevazı değerlerini hem de Sabri Ülker’in iş değerlerini benimsedi.

Zaten Sabri Ülker de hayatının sonuna değin onların yanında yer aldı. Sabri Ülker, 2000 yılında Ülker Grubu’nun onursal başkanlığını üstlendi. Ondan yönetim bayrağını Holding İcra Kurulu Başkanlığı’nı üstlenen Murat Ülker aldı. Sabri Ülker son günlere kadar fikirleriyle Ülker Grubu’na yol göstermeye devam etti.

Sabri Ülker 2010 yılında, hayat arkadaşı Güzide Ülker’i kaybetmenin acısını yaşadı. Sabri Ülker, Türkiye’nin ekonomik kalkınmasına katkıda bulunmanın yanı sıra, toplumsal gelişmeye katkıda bulunmak konusunda da öncü rol üstlendi. Türkiye’nin eğitim altyapısını güçlendirmek için Milli Eğitim Bakanlığı ile ortak projeleri destekledi. Gelecek nesillere daha yaşanır bir Türkiye ve dünya bırakabilmek için sivil toplum kuruluşlarıyla koordinasyon içinde çalışmanın önemine inandığını ifade eden Sabri Ülker, TEMA Vakfı’nın kurucuları arasında yer aldı.  Onun teşvikiyle Ülker, TEMA’nın köylerin kalkınmasına yönelik projelerini destekleyen ilk kurum olma özelliğini taşıyor.

Kobiline Bilgi Merkezi  0850 495 55 66
Bizi Takip Edin; www.twitter.com/KobiLine
Bizi Takip Edin; www.facebook.com/kobi.line.kobidestekmerkezi