KOBİLINE KOBİ DESTEK MERKEZİ

Hibe Sözleşmeleri İmzalanmaya Başlandı

Kırsal Kalkınma Yatırımlarının Desteklenmesi Programı 7. Etap kapsamında hibe desteği almaya hak kazanan projelerden 3 adet projenin hibe sözleşmeleri yapıldı. İlimizce uygulanmakta olan Kırsal Kalkınma Yatırımlarının Desteklenmesi Programı 7. Etapta hibe desteği alması Bakanlığımızca uygun bulunan Toprak Tarım Ltd. Şti. İle 10.000 Tonluk Çelik Silo Yapımı,  Karyer A.Ş. ile 5 Ton/saat kapasiteli Elma Tasnif ve Paketleme Makinesi Alımı ve Karaman Yem ve Un Gida San. Tic. A.Ş. ile ise Yumurta Tasnif Makinesi Alımı projesinin hibe sözleşmeleri imzalandı.

Konu hakkında bir açıklama yapan İl Gıda, Tarım ve Hayvancılık İl Müdür Vekili Mehmet ÖZTİRYAKİ: ”İlimizde Kırsal Kalkınma Yatırımlarının Desteklenmesi Programı(KKDYP) 7.Etap Programı kapsamında başvuruların değerlendirilmesi sonrasında 1 adet un paketleme makinesi alımı, 1 adet yumurta tasnifleme ve paketleme makinesi alımı, 10.000 tonluk Çelik silo yapımı, saatte 5 ton kapasiteli Elma tasnifleme ve paketleme makinesi alımı ile toplam 3.500 ton kapasiteli üç adet soğuk hava deposu projesi olmak üzere 7 adet ekonomik yatırım projesi hibe desteği almaya hak kazanmıştır.

Kazanan projelerin toplam proje tutarları 4.055.243 TL olup Bakanlığımızca verilecek hibe tutarı 1.866.600 TL’dir. Projeler 01.12.2013 tarihine kadar gerçekleştirilecektir.

Hibe Sözleşmesini imzaladığımız bu üç proje için gerçekleşme sonrası toplam 893.000 TL’ye kadar hibe ödemesi yapılabilecektir. Hibe Sözleşmesi imzalayan bu projelerin en geç 01.12.2013 tarihine kadar bitireceklerdir. Ayrıca hibe almaya hak kazandığı halde halen hibe sözleşmesi imzalamayan yatırımcılar için tebliğ gereğince kendilerine yapılan tebligat tarihinden (20.02.2013) itibaren 60 gün içerisinde (20 Nisan 2013’e kadar) sözleşme imzalamadıkları takdirde hibe desteğinden yararlanamayacak olup en kısa zamanda sözleşme imzalamaları gerekmektedir” dedi.

Kobiline Bilgi Merkezi  0850 495 55 66
Bizi Takip Edin; www.twitter.com/KobiLine
Bizi Takip Edin; www.facebook.com/kobi.line.kobidestekmerkezi

Orhangazi’ye KOSGEB Temsilciliği Açıldı

Orhangazi Ticaret ve Sanayi Odası ile Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) arasında düzenlenen protokol çerçevesinde, Orhangazi’ye KOSGEB temsilciliği açıldı. OTSO hizmet binasında açılan KOSGEB temsilciliğini Kubilay Yıldırım yapacak.

Bursa Orhangazi Ticaret ve Sanayi Odası’nın (OTSO) birinci katında hizmete açılan KOSGEB temsilciliği açılışına, Orhangazi Kaymakamı Mustafa Selman Yurdaer, KOSGEB İl Müdürü Ahmet Akdağ, Orhangazi Ticaret Odası başkanı Ergün Efendioğlu, Ticaret ve Sanayi Odası Meclis Başkanı Bekir Aydın, KOSGEB Yalova Müdürü Hakan Ulusu, yönetim kurulu üyeleri ve oda üyeleri katıldı. Törende önce KOSGEB Orhangazi Temsilciliğinin açılış kurdelesi kesildi. Daha sonra ise Orhangazi TSO Toplantı Salonunda bir sunum gerçekleştirildi.

Orhangazi Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Ergün Efendioğlu, Orhangazi’nin KOBİ’ler bakımından zengin bir ilçe olduğunu belirterek, “Orhangazi’den geçecek olan otoyol ile gelecekte KOBİ’lerin önemi bir kat daha artacak. Dolayısıyla da KOSGEB’in Orhangazi’de bir temsilcilik açmasını son derece önemsiyoruz.” dedi.

Türkiye’nin 53. Bursa’nın 3.Temsilciliği

KOSGEB Bursa İl Müdürü Ahmet Akdağ ise KOSGEB’in kurulduğu 1990 yılından 2009’a kadar olan dönemi ile 2009’dan sonrasını ayrı tutmak gerektiğini belirtti. Ahmet Akdağ KOSGEB’in şu anda Türkiye genelinde 3,3 milyon işletmeye hitap ettiğini belirterek, “Şu an itibarı ile 69 ilde 74 müdürlüğümüz bulunuyor. Buna bağlı olarak 52 temsilciliğimiz vardı. Orhangazi 53. temsilcilik olarak hizmete giriyor. Bursa genelinde ise İnegöl ve Kemalpaşa’dan sonra Orhangazi 3.temsilciliğimiz oldu. KOSGEB olarak mantalitemiz, siz bize gelmeyin, biz size gelelim. Bu nedenle bu temsilcilikleri de çok önemsiyoruz.” ifadesini kullandı.

2009’da Hizmet Alanı Genişledi

2009 yılının Nisan ayında hem imalat, hem ticaret, hem de hizmet sektörüne yönelik kanun değişikliğinin ardından bu hizmetlerden yararlanan kurum sayısının 400 bin iken, bugün 3 milyon 400 bine ulaştığını belirten Ahmet Akdağ, “Kanun değişikliği iş, hizmet ve ticaret sektörünün önünü açtı. Bursa’da 2009 yılından sonra KOSGEB’den yararlanan sayısı 36 bine yükselmiş durumda. Çalışmalar 10 kat artarak hızlı çalışma temposuna girmemizin ardından temsilciliklerimizle de iş yükünü paylaşarak çalışmaları sektörlerimizin ayağına getirir hale geldik. Biz sektörlerin her alanda desteklenmesi ve güçlenmesi için varız. Tek başına proje hazırlayamayanlar için önerimiz işbirliği ve güç birliği ile bir araya gelmelerini öneriyoruz. Bu çalışmalar bu bölge için çok önemli. Sizler yeter ki doğru ve yerinde projeler hazırlayın, Sektörün her alanında bizlerde yanınızdayız.” diye konuştu.

KOSGEB KOBİ uzmanı Erkan Güngör, desteklemeler, krediler ve hibe krediler ile ilgili bilgiler sundu. Program sonunda ise KOSGEB Bursa Müdürü Ahmet Akdağ ve Kobi uzmanı Erkan Güngör’e plaket takdim edildi.

Kobiline Bilgi Merkezi  0850 495 55 66
Bizi Takip Edin; www.twitter.com/KobiLine
Bizi Takip Edin; www.facebook.com/kobi.line.kobidestekmerkezi

200 Kişi Daha Eğitim Sertifikalarına Kavuştu

İŞKUR Aydın İl Müdürlüğü ile KOSGEB’in ortak düzenlediği girişimcilik kursunu başarı ile tamamlayan 200 kursiyer düzenlenen törenle sertifikalarını aldı. Aydın Ticaret Borsası’nda düzenlenen törende sertifika alan 56 yaşındaki Zeynep Çelik, bir yandan aldığı belgeye sevinirken, diğer yandan işletmesine ruhsat verilmemesine dert yanarak törene katılan protokol üyelerinden yardım istedi.

Törene, Aydın vali Yardımcısı Celal Ulusoy, AK Parti Aydın Milletvekili Erdem, Aydın Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği Başkanı Hulisi Akşit, Aydın belediye Başkan Yardımcısı Sümran Ünal, AYTO Başkanı Hakkı Dokuzlu, Aydın Ticaret Borsası Meclis Başkanı Aydın Akyüzlü, Aydın Ticaret Borsası Başkanı Adnan Bosnalı, Türkiye İŞKUR Genel Müdürlüğü İstatistik Dairesi başkanı Abdullatif Gökdere protokol, davetliler belge almaya hak kazanan kursiyerler katıldı.

Kursu tamamlayıp prosedürleri yerine getirenlere 70 bin lira geri ödemeli destek verileceğini belirten KOSGEB Müdürü Turgut Gözen, 2012 yılında 490 kişiye verilen girişimcilik eğitiminin 2013 yılında bin kişiyi geçeceğini belirtti.

Aydın’da işsizlik sorunu kadar işçi sorunu olduğunu belirten İŞKUR Aydın İl Müdürü Rahmi Terzi, “Yüzlerce iş arayan geldiği gibi yüzlerce de işçi arayan geliyor. Ancak tek sorun meslek sahibi eleman. Ne iş olsa yaparım dönemi bitti. İşsizlerin çok olduğunu söylediğimiz bir dönemde, pek çok sanayici yeterli işçi bulamadığı için kapasitesinin altında çalıştığı da bir gerçek. 2013 yılında 1750 kişiye 29 alanda meslek edindirme kursu düzenliyoruz. 2013 yılında ilde 2 bin kişinin üzerinde kişiye meslek öğretip iş bulduracağız” dedi.

Kursa katılıp belge almaya hak kazanan 56 yaşındaki 4 çocuk, 8 torun sahibi Zeynep Çelik, mesleği ve girişimcilik ruhundaki başarısını törene katılanlarla paylaştı. Kendi ürettiği maya ile yoğurduğu hamurla yaptığı ekmeklerin çok beğenildiğini ve bu sayede girişimci olduğunu belirten Zeynep Çelik, bir yandan övülürken diğer yandan kendisine ruhsat verilmediğini belirtip törene katılan yetkililerden yardım istedi.

Türkiye Güven Ve İstikrar Adası Haline Gelmiştir

Törende yaptığı konuşmada girişimcilik eğitimi alıp iş hayatına atılan gençlere tebrik eden AK parti Aydın Milletvekili Mehmet Erdem, Türkiye’nin güven ve istikrar adası haline geldiğini belirterek hükümet olarak değişimi görüp değişime yön verip ayak uydurduklarını söyledi. Türk Milletinin girişimci bir ruha sahip olduğunu belirten Erdem, “Girişimcilik ruhunun önündeki engeller,

hür düşüncenin önündeki engellerdir. Hedefimiz hür düşünce ile dünyada bir numara olmak. İşsizlik dünyanın olduğu gibi Türkiye’nin de bir sorunu, ancak ekonomik göstergeler iyi giderse bir ülkede işsizlik düşüyor. 2002’de yüzde 10 olan işsizlik bugün yüzde 9’a geriledi. Tabi bu gerileme ile birlikte biz genç bir nüfusa sahibiz. Her yıl yaklaşık 700 bin gencimiz yetişip ‘iş’ diyor. 10 yılda hesap edersek yaklaşık 7 milyon gencimiz iş hayatına atılmış. İstikrar güvenli bir yönetim varsa oluşur. Özel sektörün önünü açmaya gayret ediyoruz. Eskiden sağlık karneleri vardı, kaldırdık. Tapu daireleri sıkıntılıydı, şimdi cebinize mesaj geliyor. Demek ki at sahibine göre kişniyor. Türkiye daha da güzel günlere kavuşacak” diye konuştu.

Yapılan konuşmaların ardından kursiyerlere belgeleri protokol üyeleri tarafından verildi.

Kobiline Bilgi Merkezi  0850 495 55 66
Bizi Takip Edin; www.twitter.com/KobiLine
Bizi Takip Edin; www.facebook.com/kobi.line.kobidestekmerkezi

2013 Genç Sosyal Girişimci Ödülleri

Bilgi Genç Sosyal Girişimci Ödülleri’nde projeleri başarılı bulunan 10 finalist 14 Mart 2013 tarihinde gerçekleştirilen törenle ödüllerini aldı. İstanbul Bilgi Üniversitesi bu yıl üçüncüsü düzenlenen yarışma ile daha iyi bir toplum için proje üreten gençleri bir kez daha ödüllendirdi.

İstanbul Bilgi Üniversitesi’nin öncülüğünü üstlendiği ve International Youth Foundation (Uluslararası Gençlik Vakfı), Sylvan/Laureate Foundation (Sylvan/Laureate Vakfı) ve Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV)’nın iş birliği ile gerçeğe dönüştürülen BİLGİ Genç Sosyal Girişimci Ödülleri’nde en başarılı projeler belli oldu.

Toplamda 69 başvuru arasından seçilen 10 genç sosyal girişimci iki farklı seçici kurulun kararıyla belirlendi. Finalistler, 14 Mart 2013  tarihinde İstanbul Bilgi Üniversitesi Santral Kampüsü’nde düzenlenen törenle ödüllerini aldılar.

Zumbara Kurucusu Ayşegül Güzel, Halk Sağlığı Uzmanı Prof. Dr. Ayşen Bulut, Eğitim Reformu Girişimi Koordinatörü Batuhan Aydagül, TEGV Genel Müdürü Berna Çağatay, Kocaeli Üniversitesi Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Burcu Güler, KA-DER Başkanı Çiğdem Aydın, Bilim Kahramanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Hakan Habip, Gençtur Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Hülya Denizalp, Marjinal Porter Novelli Koordinatörü Leylan Yener, TUSEV Program Direktörü Liana Varol, Gazeteci Meral Tamer, Sosyal İnovasyon Merkezi Kurucu Ortağı Suat Özçağdaş, Bilgi Eğitim ve Kültür Vakfı Yönetim Kurulu Üyesi Ural Aküzüm, Change.org Türkiye Direktörü Dr. Uygar Özesmi seçici kurulda yer aldı.

Törende açılış konuşmasını Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan yaptı. TEGV Genel Müdürü Berna Çağatay’ın konuşmasının ardından proje sahiplerine ödülleri takdim edildi.

Bilgi Genç Sosyal Girişimci Ödülleri projesinin başlıca hedefi, yaşadıkları topluma değer katabilen genç sosyal girişimcileri bularak onlara destek olmaktır. Aynı zamanda verilen ödüllerle sosyal girişimciler ağı oluşturmak ve gençlerin her yıl daha da büyüyen bu ağ aracılığıyla bilgi ve tecrübelerini birbirleriyle paylaşmasını sağlamaktır.

Her sene seçilecek olan on genç sosyal girişimci, liderlik vasıflarının geliştirilmesi ve topluma sağladıkları faydanın sürdürülebilmesi için mentor desteği alıyor, özenle hazırlanmış eğitim programlarına katılacak ve eğitim sürecinin sonunda bir ödül töreni ile onurlandırılıyor. Genç Sosyal Girişimci Ödülleri ile finalistlerin her birine projelerini geliştirebilmeleri için nakit para ödülü de veriliyor.

Ödül Alan Projeler

Abdullah Oskay, Yaş: 29, Yenilikçi Fikir: Hayat Sende Gençlik Akademisi

Hayat Sende Gençlik Akademisi, büyük çoğunluğu devlet korumasında yetişen gençlerden oluşuyor ve yine devlet korumasında kalan çocuk ve gençlerin insan kaynağı kalitesini artırmak için çalışmalar yapıyor. Bu kurumlarda kalan gençler, üniversiteye ilk gittiklerinde maddi açıdan sorunlar yaşıyorlar ve yaptıkları burs başvurularının sonuçlanması için dört ay kadar zamana ihtiyaç duyuyorlar. Hayat Sende Gençlik Akademisi, bu gençler için bir burs fonu oluşturuyor ve bu gençlere üniversiteye başladıkları ilk dört ayda burslar veriyor. Bu fonun giderleri de, verilen profesyonel eğitimlerden elde edilecek gelirle karşılanıyor.

Eril Gün Ezerel, Yaş: 21, Yenilikçi Fikir: Üniversite Öğrencilerine Kariyer Desteği

Sinaps ekibi, öğrenci CV’lerinin çok bir şey ifade etmediğini, işe veya staja alımların büyük oranda şansa ve okulun getirdiği etikete bağlı olduğunu biliyor. Bu durumu iyileştirmek ve bütün öğrencilere eşit şartlarda kendilerini kanıtlama fırsatı yaratmak için Sinaps.com kuruluyor. Bu platformda, firmalar ve kurumlar, öğrencileri düşünmeye zorlayacak “problemler” yayınlıyor ve bir ödül belirliyorlar. Öğrenciler de bu problemlere çözüm önerileri getirerek hem kendilerini iş dünyasına kanıtlıyor, hem de para ödülü veya staj imkânı gibi ödüller kazanıyorlar. Diğer yandan firmalar da aradıkları genç yeteneklere ve yaratıcı fikirlere daha kolay ulaşmış oluyor.

Nazlı Özgan, Yaş: 23, Yenilikçi Fikir: Genç Kadınların Gelişimine Katkı

Kadınların toplum içinde değer gördüğü, liderlik becerilerinin ve potansiyelinin desteklendiği, topluma fayda sağlayabilmek için kadınlara da ihtiyaç olduğunun benimsendiği bir dünya isteyen Değişim Liderleri Derneği bu amaçla hazırlanılan projeler ile 18,000 kişinin hayatına dokundu ve hala dokunmaya devam ediyor.

Mustafa Altuncu, Yaş: 19, Yenilikçi Fikir: Bir Enstrüman Çok İnsan

“Bir enstrüman birçok insanın hayatını değiştirebilir, birçok insanı bir araya getirebilir” mottosuyla yola çıkan ‘Bir Enstrüman Çok İnsan’ projesi müziğin birleştiriciliğini tüm dünyaya göstermeyi amaç ediniyor. Isparta’da yaşayanların enstrüman sahibi olma ve çalma hayallerinin, başta maddi olanaksızlıklar olmak üzere çeşitli nedenler yüzünden engellenemeyeceğini kanıtlıyor. Sadece kullanılmış, ancak hala kullanılabilecek müzik aletlerini, ihtiyacı olanlara ulaştırmakla kalmayıp, toplanılan bağışlarla yenilerini alıp arzu eden ama maddi imkânı olmayan kişilere de bağışlıyor.

Emre Özgür, Yaş: 26, Yenilikçi Fikir: Devlet Okullarına Yönelik Sosyal Eğitim Projesi

Projenin misyonu yaratılan şeffaf ve güvenilir bağış platformu ile bağışçıları motive ederek eğitim sisteminde fırsat eşitliğine katkıda bulunmak. Bunun için okulların ve bağışçıların bir araya gelebileceği bir web sitesi oluşturulmuş. Bu web sitesi üzerinden okullar isteklerini belirtiyor ve bağışçılar da bu istekleri görüp okullara ulaştırıyorlar. Proje, Milli Eğitim Bakanlığı’nın onay ve desteğiyle çalışıyor.

Burak Özdemir, Yaş: 21, Yenilikçi Fikir: Yeni Yetiler Kazanabilmek

YeniYeti, hayatın yoğun temposundan yorulmuş ve sıkılmış olan insanlara, 2-3 saat gibi kısa bir sürede kendilerine yeni yetiler kazandırabilme ve yeni insanlarla tanışıp sosyalleşebilme fırsatı sunuyor. Bunun dışında herkesin eğitmen olabileceği bir platform sunarak, her kesimden insana yetenekleri veya hobileri üzerinden istihdam sağlayabileceği bir ortam yaratıyor. Diğer yandan, evinde çalışan insanları da ekonomiye katarak, herkesin istediğini öğrenebileceği, bildiğini öğretebileceği sosyal bir eğitim platformu olarak topluma hizmet ediyor. Bu proje ile origamiden kahve yapımına, köpekleri anlamaktan araba park etmeye kadar herhangi bir konuda eğitim alınabileceğini, eğitim kavramının sıkıcı ve tekdüze bir kavram olmadığını insanlara anlatabilmek, insanların eğitim kavramına olan soğuk ve korku dolu bakışlarını değiştirebilmek ve insanların içinde saklı kalmış yetilerini ortaya çıkarabilmek.

Sezgi Evren, Yaş: 22, Yenilikçi Fikir: Kültürel Mutfak

Kültürel Mutfak çalışmaları ile Diyarbakır’da özellikle şiddet ve göç mağduru kadınların kendilerini ve yeteneklerini keşfedebilecekleri, üretebilecekleri ve saygı görecekleri bir ortam yaratılıyor.  Öncelikle üretmeye ve aile bütçesine katkı sağlamaya hazır kadınlar ile meyve ve sebze ekmeye, ürünler toplandığında bu organik ürünleri işleyerek satışa hazır hale getirmeye başlanmış.  Girişimin başlangıcında evlerin damlarında ve hijyen ortamını yakalanan her yerde çalışmaya devam ediliyor. Projenin amacı devamlı kullanılabilen bir üretim tesisinde projenin devamını sağlayabilmek. Her gün daha fazla sayıda kadın Kültürel Mutfak için çalışıyor ve bu sayede erkek egemen toplumda kadınların çalışmalarının uygun olmadığı önyargısını da yavaş yavaş kırılıyor. Ekonomik gelişim, tarım, insan hakları ve göç gibi çok önemli ve hassas konulara yerel çözümler buluyor.

Samet Beyazkılınç, Yaş: 21,Yenilikçi Fikir: Temiz Bir Gelecek ve Sağlıklı Yaşam için SAMBİS

Günümüz dünyasında ehemmiyeti gün geçtikçe daha da artan çevre kirliliği, geleceğin en önemli kaygılarından biri. Bu proje ile ekonomik ve kültürel kalkınma potansiyellerini harekete geçirerek kentsel dokuların korunması ve geliştirilmesini amaçlanıyor.  Özellikle bisiklet kullanımının yaygın olmadığı Karadeniz Bölgesi’nde böyle bir girişimin dikkat çekeceği ve tercih edileceği tahmin edilmiş.  Bu anlamda insan sağlığına ve çevreye yatırım yapan bir uygulama olarak “Akıllı Bisiklet Kiralama Sistemi” hayata geçirerek zararlı gazların oluşturduğu sera etkisini ve gürültü kirliliğini azaltmaya yardımcı bir ulaşım alternatifi sunulmuş. Samsun’da kurulan mevcut sistemin Türkiye’nin farklı illerinde de hayata geçirmeyi hedefliyor.

Varlık Sezgin, Yaş: 29, Yenilikçi Fikir: Sonradan Gurmeler

Sonradan Gurmeler, özellikle esnaf lokantalarını tercih ederek, hem lezzet çeşitliliğini öğreniyor hem de yörenin kültürüne ayna tutuyor. Genç gurmeleri bir araya getirerek saklı kalmış lezzetleri keşfe çıkıyor, bu vesileyle gerek kültürel gerekse sosyal fayda sağlanıyor.  Türkiye tarihinde önemli yeri olan esnaf lokantalarının da “fast food“ zincirlerine yenik düşmesine engel olmaya çalışılıyor.

Yavuz Çakır, Yaş: 29, Yenilikçi Fikir: Otomatik Kitap Otomatları

Kitap satışı yapan makinaların ilk defa kullanılmaya başlandığı bu girişim ile Türkiye’de üretimi henüz mümkün olmayan bu makinaların yurtdışında üretilmesini sağlanıyor. Özellikle kapladığı yer hacmi, insan gücü gerektirmemesi ve ekonomik olması sebebiyle otomatların kitap okuma alışkanlığına katkı sağlıyor.  Kitap otomatları korsan kitap satışına karşı verilen mücadeleye olan katkısının yanı sıra dikkat çekici ve merak uyandırması sebebiyle de kullanılıyor.  Özellikle iş saatleri dışında kitap alınabilecek noktaların kapalı olduğu zaman dilimlerinde insanların düşük maliyetle kitap alabilecekleri noktalar oluşturuluyor.

Kobiline Bilgi Merkezi  0850 495 55 66
Bizi Takip Edin; www.twitter.com/KobiLine
Bizi Takip Edin; www.facebook.com/kobi.line.kobidestekmerkezi

Engelli Girişimcilere 30 Bin Lira Hibe Geliyor

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin, engelliler için hazırlanılan ‘koruyucu işyerleri’ sayesinde engellilere istihdam sağlanılacağını kaydetti. Şahin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile çalışmalarını sürdüğüne işaret ederek, şimdilik 20koruyucu işyeri belirlendiğini dile getirdi.

Türkiye Beyazay Derneği, Ankara Hilton Otel’de 21 Mart Dünya Down SendromlularGünü dolayısı ile ‘Dünyanın Melek Yüzleri’ adı altında bir program düzenledi. Genel Başkanlığı’nı AK Partili Lokman Ayva’nın yaptığı derneğin programına Bakan Fatma Şahin ve çok sayıda milletvekili ile farklı illerden onlarca down sendromlu katıldı. Programda bir konuşma yapan Bakan Şahin, eksiği olamayıp fazlası olan, onlardan alacağımız çok şeylerin olduğu insanlarla birlikteyiz. Yola çıkarken adalet ve kalkınma dedik. 74 milyonun adil ve rahatça yaşaması için, dezavantajlı vatandaşların durumunu avantajlı hale getirmeye çalıştık. Hamdolsun 10 yıl geçti anlımız ak, başımız dik. Hedefe yürüyoruz, eksikliklerimizi tamamlamaya çalışıyoruz. Eğitimde sağlıkta gelinen noktayı çok önemsiyoruz. Engelli olalım olmayalım, nasıl ki saçımızın rengi, gözümüzün rengi farklı ise nasıl bu bir zenginlik ise kromozonların bir fazla olması da bir zenginliktir.” diye konuştu.

Engelli Girişimciler İçin 30 Bin TL Hibe

Doğuştan gelen hakların sağlanması kendilerinin en büyük görevi olduğunu aktaran Şahin, aşama olarak da çok kötü durumda olunmadığı, yaşam şartlarının geliştiğini, beklentilerin değiştiğini ifade etti. Engelli vatandaşlar için taşımalı eğitime kavuşturduklarını belirten Şahin, rehabilitasyon hizmetlerinden bedava yararlanmalarının önünü açtıklarını, bu hizmeti de bedava sağladıklarını dile getirdi. Mesleki eğitim şartlarının geliştiğine değinen Şahin, istihdamda da çok önemli kararlar aldıklarını kaydetti. Şahin, engellilere 30 bin TL hibe ettiklerini belirterek, engellilerin girişimci olmasını sağladıkları anlattı.

Aileler Artık Daha Huzurlu Olacak

Engelliler için hazırlanılan ‘koruyucu işyeri’nin çok önemli olduğunu ifade eden Bakan Şahin, engellilerin istihdamı için bu sistem üzerinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile çalışma yürüttüklerini bildirdi. Şimdilik 20 koruyucu işyeri belirlendiğini aktaran Şahin, bu çalışmanın altından kalkacaklarını dile getirdi. Şahin, böylelikle ailelerin daha huzurlu olacağını ve gelecek adına endişe taşınmayacağını aktardı. Engellilerin iş sahibi olacağı müjdesini veren Şahin, aynı zamanda sosyal                   güvenlik sistemine de kavuşacaklarını söyledi.

8 Bin Engelli Ataması Yapılacak

Başbakan’ın talimatı ile engelli kadrosunu doldurduklarına değinen Şahin, geçen yıl 7 bin kadroya atama yaptıklarını, böylece artık down sendromluların da iş sahibi olduğunu belirtti. Zihinsel engellileri ya da down sendromluları fiziksel engellilerle aynı sınava tabi tutmadan alanlarında aldıkları puanlarla işe yerleştirildiklerini anlatan Şahin, 8 bin kadro için de yerleştirme yapılacağını dile getirdi.

Beyazay Derneği’nin Genel Başkanı Lokman Ayva ise yaptığı konuşmada, engellilere uygulanan ayrımcılıktan yakındı. Ayva, “Benim anlamadığım bir şey var, acaba neden bu dünyayı birbirimize dar ediyoruz? Ben bu sorunun cevabını bulamıyorum. Biz hepimiz aynı olmak zorunda mıyız? Neden farklılıklardan tat alamıyoruz? Biz farklı olduğumuz için ayıplanmamalıyız. Biz bir takım haklardan ve imkanlardan mahrum olmamalıyız. Artık Allah’ın yarattığı gibi yaşamak istiyoruz.” ifadelerini kullandı.

Benim Kardeşim Zihinsel Engelli

Programa katılan Muhteşem Yüzyıl dizinin ünlü oyuncusu Halit Ergenç de yaptığı konuşmada down sendromlu insanların normal insanlardan bir fazlası olduğuna dikkat çekerek, 21. kromozomlarında bir fazla olduğunu, bunun da melek tarafları olduğunu kaydetti. Down sendromlu aileleri anladığını vurgulayan Ergenç, kendisinin down sendromlu değil ama zihinsel engelli bir kardeşinin olduğunu ifade etti. Ergenç, “Allah bütün ailelere kolaylık versin.” dedi.

Down sendromlu çocuklarla yakından ilgilenen Bakan Şahin, kucağına aldığı bazı down sendromlu çocukları sevdi. Program da ayrıca down sendromlu çocuklardan oluşan semazenler sema gösterisinde bulundu. Programda Bakan Şahin’e bazı hediyeler takdim edildi.

Kobiline Bilgi Merkezi  0850 495 55 66
Bizi Takip Edin; www.twitter.com/KobiLine
Bizi Takip Edin; www.facebook.com/kobi.line.kobidestekmerkezi

Yeni Teşvikle Yatırımlar Şaha Kalktı

Hükümetin yürüttüğü çözüm süreci ve yeni teşvik sistemiyle birlikte Doğu ve Güneydoğu’da yatırımlar şaha kalktı. Yatırımcıların yeni teşvik sistemiyle altıncı bölgeye yoğun ilgi gösterdiğini belirten Ekonomi Bakanı Zafer Çağlayan, 2013’ün ilk iki aylık döneminde düzenlenen yatırım teşvik belgelerinde 6 kata varan artışlar olduğuna dikkat çekti. “Yeni teşvik sisteminin öncelikli amaçlarından birisi altıncı bölgenin kalkındırılmasıdır” diyen Çağlayan, şunları söyledi:

Altı Katlık Artış

“2013 yılı Ocak-Şubat döneminde düzenlenen yatırım teşvik belgeleri adet bazında bir önceki yılın aynı dönemine göre Şanlıurfa’da 3 katına Diyarbakır’da ise 6 katına çıktı. Şanlıurfa’da söz konusu dönemde 8 olan teşvik belgesi sayısı 24’e Diyarbakır’da ise 4 olan belge sayısı 23’e yükseldi. Düzenlenen bu yatırım teşvik belgeleri, öngörülen istihdamın Şanlıurfa’da 3 katına Diyarbakır’da 11 katına çıkmasını sağladı. Şanlıurfa’da 264 olan istihdam sayısı 864 kişiye, Diyarbakır’da da teşvik belgesine göre 98 olan istihdam sayısı bin 46 kişiye çıktı. Bu verilere göre yıllardır çeşitli ekonomik avantajlar sağlanmasına rağmen istenilen düzeyde yatırımın gerçekleşmediği bu illerde son teşvik sistemiyle birlikte ekonomik hareketlilik başlamış ve istihdam olanakları önemli oranda artmıştır.”

Yatırım ve İstihdam

Yeni teşvik sistemi sayesinde altıncı bölgede yatırımın ve istihdamın önü açıldığına dikkat çeken Çağlayan, “2013 yılının ilk iki ayında verilen yatırım teşvik belgelerindeki gelişmeler bunu net bir şekilde ortaya koyuyor. Bu gelişmeler gösteriyor ki, bölge üretim merkezine dönüşecek ve yeni cazibe merkezleri ortaya çıkacak. Yeni teşvik sisteminin uygulandığı 2013 yılı Ocak-Şubat dönemini, özellikle bölgesel bazda 2012 yılının Ocak-Şubat dönemiyle kıyasladığımızda; yeni sistemin istenilen amaçlara ulaşma konusunda ne kadar başarılı olduğu görülüyor” diye konuştu.

Cazibe Merkezi

Biz işsizlik sorununun yoğun şekilde yaşandığı altıncı bölgenin emek yoğun sektörler için cazibe merkezi haline getirilmesini amaçladıklarını belirten Bakan Çağlayan, “Yatırımcıya altıncı bölgede verilen istihdam desteğiyle üzerindeki yükü kaldırdık. Böylece teşviklerin istihdam üzerindeki etkisi en üst düzeye çıkarılacak,” dedi.

Altıncı Bölgeye Teşvik Damgası

Yatırımcılara verilen 813 yatırım teşvik belgesinde altıncı bölge rekoru kırıldı. Altıncı bölgede daha önce 53 olan teşvik belgesi sayısı iki kat artarak 115’e çıktı. Teşvik belgelerinin 304 adedi birinci bölgede, 133 adedi ikinci bölgede, 107 adedi üçüncü bölgede, 75 adedi dördüncü bölgede, 79 adedi beşinci bölgede ve 115 adedi de altıncı bölgede verildi. 2013 yılı Ocak-Şubat döneminde düzenlenen teşvik belgelerinde adet bazında bir önceki yılın aynı dönemine göre birinci bölgede yüzde 54’lük (197 adetten 304 adede), ikinci bölgede yüzde 23’lük (108 adetten 133 adede), üçüncü bölgede yüzde 7’lik (100 adetten 107 adede), beşinci bölgede yüzde 98’lik (40 adetten 79 adede) artış sağlandı. Dördüncü bölgede 75 olan yatırım teşvik belgesi sayısı önceki döneme göre değişmezken, altıncı bölgede ise iki kattan fazla artarak 53 adetten 115 adede ulaştı.

Kobiline Bilgi Merkezi  0850 495 55 66
Bizi Takip Edin; www.twitter.com/KobiLine
Bizi Takip Edin; www.facebook.com/kobi.line.kobidestekmerkezi